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Capacitaciones en Equidad de Género

Ley Karin (sensibilización, capacitación de fiscales)

Capacitación en Ley Karin

La Ley Karin establece medidas para prevenir y sancionar el acoso laboral en Chile. En nuestra capacitación, los y las participantes aprenderán a identificar y prevenir el acoso en el entorno laboral, a través de una metodología práctica y casos reales.

Objetivos:

  • Conocer los principios de la Ley Karin.
  • Identificar situaciones de acoso laboral.
  • Implementar medidas de prevención y actuación.

Esta capacitación es esencial para empresas que buscan promover un ambiente laboral seguro y respetuoso.

Prevención de Violencia de Género en el Ámbito Laboral

La prevención de violencia de género es fundamental para construir ambientes laborales inclusivos y respetuosos. En nuestra capacitación, los y las participantes aprenderán a identificar conductas de riesgo, promover la igualdad de género y aplicar protocolos adecuados para actuar ante situaciones de violencia.

Objetivos:

  • Comprender los diferentes tipos de violencia de género.
  • Desarrollar habilidades para identificar y prevenir situaciones de violencia.
  • Implementar medidas de apoyo y actuación ante casos de violencia.

Este taller está diseñado para empresas que buscan fomentar una cultura de respeto e igualdad entre todos sus colaboradores y colaboradoras.

Capacitación sobre la Norma Chilena 3262

La Norma Chilena 3262 establece directrices para promover la igualdad de género en el ámbito laboral. En nuestra capacitación, los y las participantes aprenderán a implementar esta norma en sus organizaciones, fomentando entornos de trabajo más inclusivos y equitativos para todos los colaboradores y colaboradoras.

Objetivos:

  • Conocer los lineamientos de la Norma Chilena 3262.
  • Desarrollar estrategias para garantizar la igualdad de género en el trabajo.
  • Implementar acciones que promuevan la equidad laboral.

Esta capacitación está dirigida a empresas que buscan cumplir con la norma y construir espacios laborales más justos y respetuosos.

Capacitaciones en Diversidades

Diversidades Sexo-genéricas

Capacitación en Diversidad Sexo-Genérica

Nuestra capacitación en diversidad sexo-genérica promueve la inclusión y el respeto hacia todas las identidades y orientaciones sexuales en el entorno laboral. A través de este taller, los participantes aprenderán a crear ambientes de trabajo seguros, inclusivos y libres de discriminación, fomentando la igualdad y el respeto mutuo.

Objetivos:

  • Sensibilizar sobre la diversidad sexo-genérica.
  • Identificar y prevenir conductas discriminatorias.
  • Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso para todas las identidades.

Este curso es ideal para empresas comprometidas con la diversidad y la inclusión. comprometidas con la diversidad y la inclusión.

Capacitación en Diversidades Multiculturales

Nuestra capacitación en diversidades multiculturales busca promover la integración y el respeto entre personas de diferentes orígenes culturales en el ámbito laboral. A través de este taller, los y las  participantes aprenderán a valorar la diversidad cultural, mejorar la comunicación intercultural y construir un entorno inclusivo y colaborativo.

Objetivos:

  • Sensibilizar sobre la importancia de la diversidad cultural.
  • Fomentar el respeto y la integración de diversas culturas.
  • Mejorar la interacción y la colaboración entre equipos multiculturales.

Este taller es ideal para empresas que buscan potenciar su cultura organizacional inclusiva y diversa.

Capacitaciones en Gestor/a de inclusión laboral

Gestor/a de inclusión laboral

Capacitación en Gestor/a de Inclusión Laboral

La capacitación en Gestor/a de Inclusión Laboral está diseñada para formar profesionales capaces de implementar y gestionar políticas inclusivas en el ámbito laboral. A través de este curso, los y las participantes aprenderán a crear ambientes laborales accesibles, promover la igualdad de oportunidades y garantizar la plena integración de personas con diversas capacidades.

Objetivos:

  • Desarrollar habilidades para gestionar políticas de inclusión en el trabajo.
  • Promover la accesibilidad y la igualdad de oportunidades laborales.
  • Crear un entorno laboral diverso y respetuoso.

Esta capacitación es ideal para organizaciones que buscan incorporar a un/a gestor/a de inclusión laboral y fomentar la diversidad en su equipo.

Capacitaciones en Habilidades blandas

Habilidades para la comunicación Asertiva

Capacitación en Habilidades para la Comunicación Asertiva

La comunicación asertiva es clave para establecer relaciones laborales y personales saludables. En esta capacitación, los participantes aprenderán técnicas efectivas para expresar sus pensamientos, necesidades y opiniones de manera clara y respetuosa, sin agresividad ni sumisión.

Objetivos:

  • Desarrollar habilidades para expresar ideas de forma clara y respetuosa.
  • Mejorar la escucha activa y la empatía en la comunicación.
  • Resolver conflictos de manera constructiva y efectiva.

Este curso es ideal para profesionales que buscan mejorar sus relaciones interpersonales y fortalecer su capacidad para negociar y colaborar en equipo.

Capacitación en Liderazgo

La capacitación en liderazgo está diseñada para desarrollar las habilidades necesarias para guiar equipos con éxito, inspirando confianza, motivación y compromiso. Los y las participantes aprenderán a tomar decisiones estratégicas, fomentar un ambiente de colaboración y potenciar el rendimiento de su equipo.

Objetivos:

  • Fortalecer las habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas.
  • Mejorar la capacidad de motivar y dirigir equipos de trabajo.
  • Fomentar un liderazgo inclusivo, empático y orientado a resultados.

Este curso es ideal para profesionales que deseen potenciar su estilo de liderazgo y mejorar su capacidad para guiar a otros hacia el éxito.

Capacitación en Resolución de Conflictos

La capacitación en resolución de conflictos ofrece herramientas efectivas para manejar desacuerdos y tensiones en el entorno laboral de manera constructiva. Los participantes aprenderán a identificar la raíz de los conflictos, negociar soluciones y promover un ambiente de respeto y colaboración.

Objetivos:

  • Desarrollar habilidades para identificar y abordar conflictos de manera proactiva.
  • Aplicar técnicas de negociación y mediación para resolver disputas.
  • Fomentar un entorno laboral armonioso y cooperativo.

Este curso es ideal para profesionales y equipos que buscan mejorar sus habilidades para gestionar y resolver conflictos de manera eficaz.

Capacitación en Trabajo en Equipo

La capacitación en trabajo en equipo está diseñada para fortalecer las habilidades de colaboración y comunicación entre los miembros de un equipo. A través de este curso, los y las participantes aprenderán a trabajar de manera conjunta, aprovechando las fortalezas individuales para alcanzar objetivos comunes y mejorar el rendimiento grupal.

Objetivos:

  • Mejorar la comunicación y la cooperación dentro del equipo.
  • Desarrollar habilidades para resolver problemas y tomar decisiones colectivas.
  • Fomentar la confianza y el respeto mutuo entre los miembros del equipo.

Este curso es ideal para empresas y organizaciones que buscan optimizar la dinámica de sus equipos y alcanzar el éxito en proyectos colaborativos.

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Experimenta un cambio con nuestros talleres de Sensibilización

Ley Karin

Capacitación en la Ley Karin: Prevención del Acoso Laboral

La Ley Karin es una legislación clave en Chile para prevenir y erradicar el acoso laboral. Esta ley establece medidas claras para proteger a los trabajadores de situaciones de acoso en el lugar de trabajo, garantizando un entorno laboral seguro y respetuoso.

En nuestra capacitación sobre la Ley Karin, los y las  participantes aprenderán sobre los derechos y responsabilidades de empleadores y empleados bajo esta normativa. A través de estudios de casos y actividades prácticas, se abordarán los mecanismos de prevención, cómo identificar situaciones de acoso y los pasos correctos para actuar en caso de ser necesario.

Objetivos del Taller:

  • Comprender los fundamentos de la Ley Karin y su aplicación en el ámbito laboral.
  • Identificar las conductas que constituyen acoso laboral.
  • Aplicar medidas de prevención y procedimientos adecuados ante posibles situaciones de acoso.
  • Fomentar una cultura organizacional que valore el respeto y la integridad de todos los y las colaboradores.

Esta capacitación es esencial para empresas que buscan cumplir con la ley, proteger a sus trabajadores y promover un entorno de trabajo saludable y libre de violencia.

Capacitación sobre la Ley de Inclusión en el Ámbito Laboral

La Ley de Inclusión en Chile establece medidas clave para garantizar la plena integración de personas con discapacidad en el entorno laboral. Esta ley tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la accesibilidad en todos los aspectos del trabajo.

En nuestra capacitación sobre la Ley de Inclusión, los y las  participantes aprenderán sobre los derechos y deberes establecidos por la ley, así como las mejores prácticas para implementar políticas inclusivas dentro de las organizaciones. A través de ejemplos prácticos y estrategias de integración, se proporcionarán herramientas para crear un ambiente laboral accesible, diverso y respetuoso para todos los y las colaboradores.

Objetivos del Taller:

  • Conocer los principios fundamentales de la Ley de Inclusión y su impacto en el entorno laboral.
  • Desarrollar políticas inclusivas para garantizar la igualdad de oportunidades.
  • Aprender a implementar medidas de accesibilidad y adaptaciones laborales.
  • Fomentar una cultura organizacional inclusiva que valore la diversidad y promueva la integración.

Este taller es esencial para empresas que buscan cumplir con la ley, promover la diversidad y construir un entorno de trabajo accesible para todos.

Capacitación en Conciliación Personal, Familiar y Laboral

La conciliación personal, familiar y laboral es fundamental para lograr un equilibrio saludable entre las responsabilidades del trabajo y las necesidades personales y familiares. En esta capacitación, los participantes aprenderán estrategias y herramientas para gestionar su tiempo de manera eficiente, reducir el estrés y mejorar su bienestar general, sin que ninguna de sus áreas de vida se vea afectada negativamente.

Objetivos del Taller:

  • Desarrollar habilidades para gestionar el tiempo y las prioridades entre lo personal, lo familiar y lo laboral.
  • Aprender a establecer límites saludables y a manejar las demandas de cada esfera de la vida.
  • Promover la importancia del autocuidado y el bienestar en el entorno laboral.
  • Crear políticas y prácticas organizacionales que apoyen la conciliación de la vida laboral y personal.

Este taller es ideal para empresas que buscan apoyar el bienestar integral de sus colaboradores, mejorando la productividad y la satisfacción personal en el entorno laboral.

Capacitación en Masculinidades Positivas

La masculinidad positiva promueve un modelo de hombre que se aleja de estereotipos tradicionales y permite la expresión saludable de emociones, la igualdad de género y el respeto hacia todas las personas. Este taller tiene como objetivo sensibilizar y educar sobre las diversas formas de ser hombre, fomentando comportamientos que construyan relaciones de respeto y equidad en todos los ámbitos de la vida.

Objetivos del Taller:

  • Reflexionar sobre los estereotipos de género y cómo influyen en la construcción de las masculinidades.
  • Fomentar una masculinidad respetuosa, empática y solidaria.
  • Promover la equidad de género y el respeto hacia las mujeres y otras identidades.
  • Desarrollar habilidades para reconocer y transformar actitudes machistas en el entorno laboral y social.

Este taller es ideal para empresas y organizaciones que buscan generar un cambio cultural hacia la igualdad, fomentando un ambiente inclusivo y libre de violencia de género.

Capacitación en Maltrato, Acoso Sexual y Laboral (MALS)

La prevención del maltrato, acoso sexual y laboral (MALS) es esencial para garantizar un ambiente de trabajo seguro y respetuoso para todos. Este taller está diseñado para sensibilizar a los participantes sobre las conductas que constituyen maltrato y acoso en el entorno laboral, y proporcionarles herramientas para identificar, prevenir y actuar ante estos problemas de manera efectiva.

Objetivos del Taller:

  • Identificar las diferentes formas de maltrato, acoso sexual y laboral en el entorno laboral.
  • Aprender sobre los derechos de los trabajadores y las obligaciones de los empleadores en relación al acoso.
  • Desarrollar habilidades para intervenir y actuar en casos de acoso o maltrato.
  • Promover una cultura organizacional basada en el respeto y la integridad de todas las personas.

Este taller es esencial para empresas que buscan crear un entorno laboral seguro y libre de cualquier forma de maltrato o acoso, promoviendo el bienestar de todos sus colaboradores.

Capacitación en Perspectiva y Enfoque de Género

El enfoque de género es fundamental para entender las desigualdades y desafíos que enfrentan mujeres, hombres y personas de diversas identidades de género en la sociedad y el entorno laboral. En este taller, los participantes aprenderán a aplicar la perspectiva de género para promover la igualdad de oportunidades, eliminar estereotipos y crear un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo.

Objetivos del Taller:

  • Sensibilizar sobre las desigualdades de género y su impacto en el entorno laboral.
  • Aplicar estrategias para promover la equidad de género en las políticas laborales.
  • Desarrollar habilidades para identificar y desafiar los sesgos de género en las prácticas organizacionales.
  • Fomentar un ambiente de respeto y colaboración que valore la diversidad de género.

Este taller es ideal para empresas que buscan implementar políticas inclusivas de género y crear un ambiente de trabajo justo y respetuoso para todos.

Las jornadas de autocuidado equilibran ser físico y emocional para vivir plena y saludablemente.

Es fundamental para toda organización, contar con herramientas que promuevan el bienestar y autocuidado de sus colaboradores y colaboradoras

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Herramientas para la innovación y creatividad

Asesorías en Herramientas para la Innovación y Creatividad

La innovación y la creatividad son esenciales para el crecimiento y la competitividad de cualquier empresa. Con nuestras asesorías, te proporcionamos las herramientas y estrategias necesarias para fomentar un entorno creativo dentro de tu organización, optimizando procesos y generando soluciones innovadoras que impulsen tu negocio.

Objetivos:

  • Identificar oportunidades de innovación dentro de tu empresa.
  • Aplicar técnicas creativas para resolver problemas y generar ideas disruptivas.
  • Fomentar una cultura organizacional que valore la creatividad y la mejora continua.

Contáctanos y comienza a transformar tu empresa con la creatividad como motor de innovación.

Introducción al Ecosistema de Emprendimiento e Innovación

El ecosistema de emprendimiento e innovación es un entorno dinámico donde convergen ideas, recursos y actores clave para transformar proyectos en negocios exitosos. En este espacio, se fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y la colaboración, impulsando la creación de soluciones disruptivas y el desarrollo de nuevas oportunidades. Con nuestra asesoría, te ayudamos a navegar este ecosistema y a aprovechar las herramientas y redes disponibles para que tu emprendimiento crezca de manera sólida y sostenible.

Charlas Motivacionales

Las charlas motivacionales están diseñadas para inspirar y fortalecer a tu equipo, promoviendo una mentalidad positiva y un enfoque de superación personal. A través de experiencias, herramientas prácticas y estrategias de desarrollo personal, ayudamos a los participantes a descubrir su potencial y a afrontar los desafíos con confianza y determinación.

Objetivos:

  • Fomentar la motivación y el compromiso en el trabajo.
  • Inspirar cambios positivos en la actitud y enfoque profesional.
  • Promover el desarrollo personal y profesional continuo.

Contáctanos para transformar la energía de tu equipo y alcanzar juntos nuevas metas.

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